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Wie sie ihre Talente vom Kündigen abhalten und die Mitarbeiterfluktuation reduzieren.

Wenn eine Mitarbeiterin kündigt, kostet dies das Unternehmen Geld. Nach vorsichtigen Schätzungen liegen diese Kosten im Bereich von 1,5 Mal dem Jahresgehalt und möglicherweise sogar noch viel höher. Was können Sie also tun, um Ihre Mitarbeiterinnen bei der Stange zu halten? Dieser Artikel hat einige Tipps bereit.

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