Interview mit Markus Wittwer, Direktor HRM/Pflege/Hotellerie KSW
Der stellvertretende Direktor des Kantonsspitals Winterthur hat seine Laufbahn einst als Pflegefachmann begonnen. Im Interview erzählt er, wie er ...
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Agil und werteorientiert: Die Diakonie als Arbeitgeber im Wandel
Die Diakonie ist der Wohlfahrtsverband der evangelischen Kirche in Deutschland – mit so vielen Mitarbeitenden wie ein Grosskonzern, dezentral ...
KI im Recruiting: „Entscheiden muss der Mensch“
Wo hilft künstliche Intelligenz im HR – und wo stösst sie an ihre Grenzen? Der Wiener Personalberater Hermann Pavelka-Denk setzt KI intensiv in ...
Vergütungs- und Performance-Management
Der Lohn ist eines der entscheidendsten Merkmale einer Arbeitsbeziehung – ob man es wahrhaben will oder nicht. Umso erstaunlicher, dass ihm in vielen ...
spitexjobs.ch-Ausblick auf 2024: neues Backend und weitere Funktionen
spitexjobs.ch wird im ersten Quartal 2024 ein neues Backend für die Stellenanbietenden ausrollen und neue Bewerbungsmöglichkeiten anbieten. Wir haben ...
"Auswahlverfahren müssen möglichst treffsicher sein"
Eignungsdiagnostische Interviews sind eine wichtige Säule im Recruiting, um wirklich den passendsten Kandidaten auszuwählen. Allerdings müssen sie ...
Bewerbungsgespräch führen: 9 Fragen, die Sie nicht stellen
Es gibt im Internet viele Checklisten, die beim Vorbereiten und Führen von Bewerbungsgesprächen helfen. Die meisten davon sind aber zu schematisch. ...
Machen Sie das Interview zum Highlight
Das Interview hat im Bewerbungsprozess einen sehr grossen Stellenwert. Wie lässt sich das Interview so gestalten, dass es für beide Seiten auch ...