Alle HR-Wissen Trends und Zukunft der Arbeit spitexjobs.ch-News
Fachkräftemangel Recruiting Generationen Vereinbarkeit New Work digitalisierung tools Gute Ideen Wiedereinstieg benefits Bezahlung Nachhaltigkeit Best Practice Stellenanzeige Tipps und Tricks strategie Diversity lehre recht Employer Branding Employee Experience Künstliche Intelligenz Trends Hybrides Arbeiten Kommunikation employerboard video webinar Psychologische Sicherheit Gesundheit Mitarbeiterbindung Arbeit im Alter Mitarbeitergespräch Führung Podcast Unternehmenskultur Soft Skills Arbeitszeugnisse Demografischer Wandel Onboarding Aus-/Weiterbildung Arbeitszeit Kündigung Stellenmarkt Features KPI Interview Ressourcen Transparenz Austritt Emotionen ferien Talent Management Frauen Quereinstieg Coaching Ältere Fundstücke Alterspflege Spitex
WEKA Business Media AG

4-Tage-Woche: Unrealistische Vision oder Arbeitsmodell der Zukunft?

Der Mai ist der Monat der 4-Tage-Woche: Dank 1. Mai, Auffahrt, Pfingstmontag und Fronleichnam wird in vielen Kantonen und Berufen nur 4 Tage pro Woche gearbeitet. Ein guter Anlass, sich (vielleicht an einem freien Tag) diesen grundsätzlichen Artikel über die Vor- und Nachteile der 4-Tage-Woche zu Gemüte zu führen.

Weiter lesen ....
New Work
Teilen