Employer Branding: Vom ersten Date zur festen Beziehung

Was hat eine Dating-Show im Fernsehen mit Employer Branding gemeinsam? – Manchmal funkt es nicht… Aber es gibt auch gewichtige Unterschiede. Wenn bei einem Blinddate die zwischenmenschliche Chemie nicht stimmt, kann man nicht viel machen. Beim Employer Branding hingegen, gibt es einige Stellschrauben, an welchen Sie drehen können. Vermeiden Sie zuerst einmal die klassischen Fehler: fehlende Strategie und Ressourcen, unklare Verantwortlichkeiten, mangelnde Ehrlichkeit – all das muss nicht sein. Und vergessen Sie nicht die Grundlagen. Es braucht eine sauber erarbeitete Employer Value Proposition und eine klare Strategie, wie diese den Stellensuchenden präsentiert wird. Wie das geht, damit Sie am Schluss sagen können «It’s a match!», lesen Sie im unten verlinkten Artikel.