Beim Scrollen auf Instagram einen tollen neuen Job entdecken
Petra ist Pflegefachfrau und will abends auf dem Sofa nur kurz durch Instagram scrollen. Zwischen zwei Posts taucht eine Stelle auf, die erstaunlich ...
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Beim Scrollen auf Instagram einen tollen neuen Job entdecken
Petra ist Pflegefachfrau und lässt den Abend auf dem Sofa ausklingen, während sie durch Instagram scrollt. An einen Stellenwechsel denkt sie dabei ...
Ohne Sichtbarkeit kein Recruiting: Was Bewerbende schon vor der Stellenanzeige entscheiden
Die beste Stelle bringt nichts, wenn niemand sie sieht. Wir zeigen, wieso Sichtbarkeit heute schon lange vor der Stellenanzeige über Bewerbungen ...
Passende Talente über neue Jobs informieren: Das JobMail-Abo für Ihre Website
Mit dem JobMail-Abo von spitexjobs.ch informieren Sie interessierte Fachpersonen automatisch über neue Jobs in Ihrer Institution. So bauen Sie ...
SocialBoost neu auch mit Videos
Wie erreicht man qualifizierte Fachkräfte, die nicht aktiv auf Jobsuche sind? Genau hier setzt SocialBoost von spitexjobs.ch an: Ihr Stelleninserat ...
Schneller zum Ziel - das neue Bewerbungsformular auf spitexjobs.ch
Bewerben auf spitexjobs.ch geht ab sofort deutlich schneller und einfacher: Das Bewerbungsformular wurde von Grund auf überarbeitet und auf das ...
Sie nutzen ein ausgezeichnetes Jobportal
sozjobs.ch, das Schwester-Portal von spitexjobs.ch, hat Grund zum Feiern – und das darf auch Sie freuen! Im aktuellen Ranking der Schweizer ...
Das Marketing-Mindset als entscheidender Impuls für erfolgreiches Recruiting
Marketing und Recruiting haben mehr gemeinsam, als man zunächst vermutet. Viele erfolgreiche Marketing-Strategien finden längst Anwendung im ...
TopListing Porträt: Für mehr Sichtbarkeit bei den Stellensuchenden
Neu auf spitexjobs.ch: das TopListing Porträt. Es unterstützt Ihre Spitex-Organisation dabei, sich authentisch zu präsentieren und bei Fachkräften ...
EmployerBoard: Sichtbar bleiben als attraktiver Arbeitgeber
Auch wenn Mitarbeitende gehen, lohnt es sich, das Positive sichtbar zu machen. Mit dem kostenlosen EmployerBoard zeigen Sie, wofür Ihre Institution ...
8+1 Tipps für gute Lehrstelleninserate
Auf spitexjobs.ch können Sie Ihre Lehrstellen gratis ausschreiben. Aber wie soll das Inserat formuliert sein, damit es die Jugendlichen zu einer ...
Mit Social Recruiting neue Talente gewinnen 🚀
Erreichen Sie neue Zielgruppen für Ihre offenen Stellen mit einer Social-Recruiting-Kampagne. Das neue Angebot von spitexjobs.ch unterstützt Sie ...
Nutzen Sie Ihre Benefits zur Mitarbeiterbindung
Mitarbeitende besser finden und binden, dabei hilft ein wohldurchdachtes Benefits-Angebot. Vor allem, wenn Sie dieses Angebot mit der ...
Neuer Look und neue Funktionen im Backend von spitexjobs.ch
Mit dem Backend-Relaunch im Mai 2024 wurde die Benutzerfreundlichkeit für Inserierende weiter verbessert. Für Stellensuchende gibt es neue, ...
Nutzen Sie Ihre Benefits zur Mitarbeiterbindung
Benefits sind ein wichtiges Element Ihres Retention Managements. Denn mit Benefits können Sie gezielt und flexibel auf die Bedürfnisse Ihrer ...
spitexjobs.ch-Ausblick auf 2024: neues Backend und weitere Funktionen
spitexjobs.ch wird im ersten Quartal 2024 ein neues Backend für die Stellenanbietenden ausrollen und neue Bewerbungsmöglichkeiten anbieten. Wir haben ...
Medienmitteilung: spitexjobs.ch lanciert schweizweit einzigartige Benefits-Suchfunktion
(Basel) spitexjobs.ch, das führende Schweizer Stellenportal für alle Berufe im Spitexbereich, lanciert neue Funktionen im Bereich Employer Branding ...
Webinar-Aufzeichnung: Nutzen Sie das volle Potenzial von spitexjobs.ch
In diesem Webinar zeigen Ihnen Rico Juchli und Peter Kaufmann, wie Sie die Möglichkeiten von spitexjobs.ch maximal ausschöpfen können, um ...
Benefits-Suche: so werden Sie gefunden
Auf spitexjobs.ch können Stellensuchende seit Anfang September gezielt nach den Benefits suchen, die für sie am wichtigsten sind. Mit dieser ...
Webinar: Die neuen Funktionen von spitexjobs.ch für Ihr Employer Branding: Benefits und EmployerBoard (Webinar-Aufzeichnung)
Die Situation auf dem Arbeitsmarkt ist angespannt, Fachkräfte müssen umworben und überzeugt werden. Darum hat spitexjobs.ch diesen Sommer zwei ...
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