Mehr Dankbarkeit im Job: 5 Dinge, die Führungskräfte und HR wissen und tun sollten
Dankbarkeit im Job: Was heisst das eigentlich – und was nicht? Was nützt die Dankbarkeit und warum tun wir uns so schwer damit? Diesen Fragen geht ...
HR-Wissen
Wertschätzung von Mitarbeitenden: Beispiele & Etablierung im Unternehmen
Wertschätzung in der einen oder anderen Form ist für eine gesunde Unternehmenskultur praktisch unverzichtbar. Warum Wertschätzung so wichtig ist, und ...
Die 14 besten Weihnachtsfeier Ideen - der große Überblick
In vielen Organisationen ist die Weihnachtsfeier immer noch der wichtigste Anlass, an welchem die Führung den Mitarbeitenden ihren Dank für die ...
Remote Employee Experience: Die neue Mitarbeitererfahrung braucht Kommunikation, Transparenz – und die richtigen Tools
Eine gute Employee Experience zu gewährleisten ist für Organisationen gar nicht immer so einfach. Vor allem wenn die Mitarbeitenden viel ausser Haus ...
"Auswahlverfahren müssen möglichst treffsicher sein"
Eignungsdiagnostische Interviews sind eine wichtige Säule im Recruiting, um wirklich den passendsten Kandidaten auszuwählen. Allerdings müssen sie ...
Stepstone-Studie: Künstliche Intelligenz beschleunigt die Jobsuche
Künstliche Intelligenz (KI) wird die Jobsuche deutlich beschleunigen. Zu diesem Schluss kommt eine neue Studie. Trotzdem wird der menschliche Kontakt ...
Recruiting im Wandel: Worauf Personaldienstleister jetzt achten müssen
Die Art und Weise, wie Bewerber und Unternehmen miteinander in Kontakt treten und kommunizieren, hat sich durch die Digitalisierung völlig verändert. ...
Reka-Geld als Prämie oder Geschenk
Ja, das ist jetzt schon fast Werbung, aber Reka bietet wirklich viele Vorteile. Wenn Sie noch auf der Suche nach passenden Benefits für Ihre ...
Motivation zur Weiterbildung: so begeistern Sie Ihre Teams fürs Lernen!
Weiterbildung ist wichtig und wird von den meisten Menschen wertgeschätzt. Trotzdem kann es manchmal Situationen geben, wo den Mitarbeitenden dazu ...
Studie räumt mit Mythen zur Gen Z auf
Wie sind sie denn jetzt wirklich, diese jungen Leute von der Generation Z? Eine Studie hat die gängigen Vorstellungen über die Generation Z ...
Was will die GenZ? oder "Ich bin verwirrt"!
Sind die Unterschiede zwischen den verschiedenen Generationen wirklich so gross, wie oft behauptet wird? Nein, findet dieser HR-Blogger. Und er hat ...
K.o.-Kriterien in Stellenanzeigen: Das Ende von flachen Hierarchien und der Extrameile
Wie formuliert man eine Stellenanzeige am besten NICHT? Das hat eine Studie untersucht und einige hilfreiche Resultate gefunden. So schrecken zum ...
Langfristige Mitarbeiterbindung dank Weiterbildung
Weiterbildung wird als Mittel der Personalpolitik noch oft unterschätzt. Dabei könnte eine gut umgesetzte Personalentwicklungs-Strategie ein ...
5 Tipps zur Steigerung der Mitarbeiter-Performance durch Weiterbildung
Diese fünf Tipps können Ihnen dabei helfen, das Potenzial ihrer Mitarbeitenden langfristig auszuschöpfen und damit zum einen die Leistung der ...
Mitarbeiterweiterbildung: 5 Möglichkeiten Ihre Mitarbeiter weiterzubilden
Jeder Mensch wünscht sich persönlich zu wachsen. In der Berufswelt geschieht das oft mit einer Weiterbildung, welche die Qualifikationen der ...
Karriere – Mitarbeitende gezielt fördern
Wie lassen sich Mitarbeitende gezielt mit Aus- und Weiterbildung fördern? Wie können Sie Laufbahnplanung angehen und wie lassen sich die ...
Weiterbildung im Pflegebereich in der Schweiz
Dieser Artikel bietet eine grobe Übersicht über die Weiterbildungsmöglichkeiten im Pflegebereich. Er eignet sich besonders, um interessierten ...
Weiterbildungen in den Gesundheitsberufen
Die Weiterbildungsmöglichkeiten in den Gesundheitsberufen sind ungemein vielfältig. Und je nach Kanton ist das Angebot wieder ein bisschen anders. ...
Bildungswege in der Langzeitpflege
Speziell auf die Langzeitpflege bezogen finde Sie hier die Beschreibung der möglichen Bildungswege. Besonders gut gemacht ist die Beschreibung der ...
Neue Mitarbeiter binden: Arbeitgeber unterschätzen und ignorieren Onboarding
Arbeitgeber unterschätzen und ignorieren laut einer Studie oft das Onboarding, also den Einführungsprozess von neuen Mitarbeitern. Viele Unternehmen ...